[摘要]近年来，为减少农产品损耗，保障农产品质量安全，我国正在稳步推进农产品冷链建设。福建省农业产业快速 发展 ,完善农产品冷链物流不仅有助于深化两岸农业合作，更是推动福建省 现代 农业发展、加快建设海峡西岸社会主义新 农村 的必然要求。通过分析了农产品冷链物流的概念，然后剖析了福建省农产品冷链发展过程中存在的问题，最后提出了相对的对策建议。
[关键语]农产品；冷链物流；对策
        一、农产品冷链物流的概念
        冷链物流, 也叫低温物流，是一种特殊物流形式, 其

摘  要：自1981年在洋县发现七只野生朱鹮种群后，经过二十多年的观察和实验，朱鹮的保护工作者基本掌握了朱鹮的生活习性和人工饲养方法。朱鹮保护工作已经取得了显著的成绩，野生种群达200多只。本文经过在陕西洋县朱鹮保护区的实地调查，以及相关资料的收集、整理的基础上，回顾了朱鹮保护的 历史 和现状。通过对周边社区的社会 经济 发展 的特点的探讨，针对目前朱鹮保护出现的新问题，对朱鹮保护与周边社区经济发展的关系及现行保护措施进行了分析，从而提出加强朱鹮保护的对策。
关键词：朱鹮保护；周边社区；社会经济；影响；对策
Abstract: Since the discovery of seven wild Crested Ibises in Yang County

　　 论文 关健词:劳动报酬纠纷　特点　成因　时策
　　论文摘要:劳动争议案件中，劳动才及酬纠纷居多，从分析劳动报酬纠纷的特.、产生的原因针对不同成因提出进免或减少劳动报酬叫纷的时策。
　　随着我国市场 经济 的 发展 和劳动制度改革的深化，一方面劳动力市场日益繁荣，促进了国家经济发展。另一方面，用人单位与劳动者之间的劳动纠纷，龙其是劳动报酬纠纷也随之增多，且呈日益上升趋分析劳动报酬纠纷增多原因，找到避免或减少劳动报酬纠纷的对策，对保障劳动法的实施，维护劳动者的合法权益有着积极的现实意义。
    一、劳动报酬纠纷的特点和原因
    劳动报酬有广义和狭义之分。广义的劳动报

　　 论文 摘要：WTO要求成员国有关和影响贸易的 法律 法规及其他的政府措施都要贯彻透明度原则并受其制约．在我国大量存在的行政规定缺少立法上的制度约束，缺乏透明度，极易引起纠纷．本文通过对WT0透明度原则和行政规定存在的问题进行分析，提出入世后我国应完善行政规定的制定程序并建立针对行政规定的司法审查制度．
　　论文关键词：透明度原则；行政规定；有效规范
　　一、WTO的透明度原则
　　1．透明度原则的含义
　　所谓透明度原则是指WTO成员方必须公布其正式实施的有关进出口贸易政策、法律、规章，以及一成员方政府或政府机构与另一成员方政府或机构签订的影响国际贸易政策的现行协定的义务的原则．实行该原则的目的，是使各成员方政府的管理体制与措施更具有透明度，防止

　　【 论文 摘要】 企业 绩效管理是实现企业战略的重要手段，是培养企业核心能力的重要工具。营销中心作为企业集团的核心企业，有责任确保经营者和员工努力的目标与集团公司战略目标一致，而绩效管理具有这方面的功能。在绩效管理实践中由于各种问题往往导致绩效管理系统有所失效。本文根据企业集团营销中心绩效管理现状，对绩效管理存在的问题进行分析，并提出具体的对策。
　　【论文关键词】营销中心；绩效管理
　　一、引言
　　近几年来，随着世界 经济 一体化的 发展 ，竞争国际化与多元化，企业问的竞争主要体现于“知识载体”的人力资源的竞争上，这实质上就要看与“提升人的绩效”有关的企业绩效管理职能和能力。我国企业集团大多是在中小城市、偏僻乡镇，以集体村办企业或家族式企业，为落实社会

  　激励体系对组织的作用具有两种性质即助长性和致弱性。激励体系的助长作用是指一定的激励体系对员工的某种符合组织期望的行为具有反复强化不断增强的作用.在这样的激励体系作用下.组织不断 发展 壮大.不断成长。激励体系的致弱作用表现在由于激励体系中存在激励因素.组织对员工所期望的行为并没有表现出来.尽管激励体系设计者的初衷是希望通过激励体系的运行能有效的调动员工的积极性.实现组织的目标。但是.由于激励体系本身不健全.或是激励体系不具有可行性.都对一部分员工的工作积极性起抑制和削弱作用。
    因此建立 科学 的激励体系.已成为越来越多的 企业 关注的热点.良好的激励体系将会培养企业的核心竞争力.使组织摆脱平庸.江淮汽车

                          作者：张连春 付秀芬 方合林
人才是高校生存和 发展 的最基本最重要的条件，在目前激烈的人才竞争面前，落后地区高校面临着十分严峻的困难局面。人才流失快、引进难，成为影响学校生存和发展的最大难题。本文就落后地区高校人才流失的应对策略提出自己看法。
    一、更新观念是当务之急

　　 论文 摘要：《北京市劳动合同规定》实施以来，西城区的劳动合同制度基本建立，但在劳动合同制度实施过程中也存在着一些问题。必须进一步提高对劳动合同重要性的认识，加大实施劳动合同制度宣传力度，加强劳动合同的管理和监督力度，尽快出台《劳动合同法》及其密切相关的 法律 法规，社会各方要密切配合，合力推进。
　　论文关键词：劳动合同；职工；工会
　　1986年我国实行 企业 劳动用工制度以来，特别是自2002年《北京市劳动合同规定》实施以来，西城区的劳动合同制度基本建立，制度的覆盖面逐步扩大，为建立规范的劳动力市场运行机制创造了条件，依法规范了企业劳动用工行为，增强了劳动者通过劳动合同维护自身合法权益的意识，在一定程度上发挥了协调劳动关系的基础作用。但是，调研表明，我

　　 论文 关键词：传统薪酬　自助式薪酬　一揽子薪酬方案
　　论文摘要：自助式薪酬是一种崭新的、灵活多样的薪酬制度。相对于传统薪酬制度固有的矛盾和弊端，自助式薪酬解决了 企业 中一些紧迫的薪酬矛盾，同时为我们探讨薪酬体系提供了一个系统的、可以付诸实施的思维方式。
　　人力资源的重点在人才争夺，但是这一争夺的真正目的是帮助企业扩充实力，树立竞争优势。为此，雇主纷纷做出各种承诺，如股票期权、额外津贴、个人 发展 计划，以及一个令人满意的工作氛围，来吸引人才。而随着企业员工队伍的组成越来越复杂，他们的需求和价值观也随之发生了巨大变化，他们对此有自己的一系列要求，这就需要企业建立一种新的、灵活多样的薪酬制度。
    薪酬是 现

　　 论文 关键词：就业指导　 发展 　创新　 金融 危机
　　论文摘要：就业是民生之本，也是 经济 社会持续发展和生活水平提高的关键。面对金融危机，如何实施积极的就业政策，加强就业指导，逐步建立规范的就业统筹制度；如何发挥学校和指导教师的作用，帮助学生提高就业观念，寻求更广阔的就业空间，是学校可持续发展的一个重要方面。
    2009年全国各地高校毕业生就业工作早已展开，与此同时，全球金融海啸波及 中国 。在就业大军中，长期以来引人关注的大学毕业生在这个冬天也感到了些许寒意。已经有不少应届毕业生发现，在各类大大小小的毕业招聘会上，来招聘的职位没有往年多，适合自己的职位也十分有限。这种粥多僧少的局面使大学生就业的难度大大提高了

　　【 论文 关键词】利益冲突　利益平衡　信义义务　股东大会决定权
【论文摘要】目前我国上市公司收购、反收购之争正如火如荼地进行，且有愈演愈烈之势。然而在 法律 环境方面，我国反收购方面立法却呈现“空白”状态。本文从目标公司利益平衡角度论述了反收购决定权归属及规制这一反收购领域的基本问题。
一、我国反收购立法现状
　　自1993年九月“宝延风波”拉开了上市公司收购、反收购之争的帷幕后，接连不断地发生了爱使股份vs大港油田、济南百货vs华建 电子 、通百惠vs胜利股份等多起反收购案例。而在法律环境方面，除《上市公司收购管理办法》对反收购行为所作的原则性规定外，《股票发行与交易管理暂行条例》、《公司法》等都没有涉及上市公司的反收购的规制问题

　　关键词：转型期；竞技 体育 ；集团利益；冲突；整合
　　 论文 摘要：对转型期我国竞技体育纵向及横向利益集团冲突进行研究。结论应充分认识及肯定我国竞技体育利益集团主体的逐利行为；应以政策投入方式对其进行积极的导向，以法规及制度的形式完善利益约束机制，控制利益差别的过分悬殊；对中央与地方权力进行合理划分及职能界定，完善利益补偿机制等。
计划 经济 体制下我国竞技体育呈现的是利益一元化、利益主体单一的格局，而转型期我国竞技体育系统出现了利益分解及利益的重新分配。所谓竞技体育利益集团，是指具有基本相同的利益要求，持共同利益态度而结合在一起，具有很强的组织性的竞技体育利益群体。笔者对我国竞技体育利益集团的结构下一个可操作性的定义，将其分为纵向及横向两个维度。由

　　【 论文 关键词】政府管制；集团利益理论；激励理论
　　【论文摘要】本文对政府管制理论进行了回顾和 总结 ，简要介绍和评述了政府管制的集团利益理论和激励理论，并侧重于管制俘虏理论。
1　引言
　　政府管制是指由行政机构依据有关 法律 法规制定并执行的直接干预市场配置机制或间接改变 企业 或消费者的供需决策的一般规则或特殊行为。对政府管制的理论进行总结和辨析，无疑会对 经济 转轨时期政府管制的改革具有一定的借鉴意义。对于政府管制理论所包括的内容，不同学者有不同的观点和划分方法。波斯纳认为政府管制理论包括公共利益理论和管制俘虏理论两部分；于立和肖兴志把政府管制理论划分为管制的公共利益理论、俘虏理论和经济理论；陈富良将管制理论划分为公共利益理论和部门

　　 论文 关键词：信义义务 董事行为 信托文化
　　论文摘要：信义义务源自于英国衡平法中的信托理念，信义义务不是基于 法律 的技术规则，而是基于道德的最高准则。公司董事作为受信人不能利用自己的受信地位为自己谋取私利是受信人义务的实质。英美信义义务理论及对于公司董事信义义务的立法约束是建立在西方文化价值观，尤其是西方信托文化基础之上的。由于缺少信托文化基础，我国有关公司董事忠实义务和注意义务的立法约束往往难以发挥其应有的作用。
一、信义义务源自于衡平法中信托理念
　　 现代 信托制度是英国法律最具特色的部分，“信托”一词，在英国早期的衡平法上具有广泛的含义，它被用于泛指所有的衡平关系。人们目前所说的信托制度一般都是指14世纪以后

    论文 关键词： 农村 劳动力转移  利益调整  政策分析
　　论文摘要：本文针对劳动力市一体化进程中，城市劳动力市场中形成的两个主要集团的利益进行分析，从城市政策角度分析两集团的利益矛盾与冲突，得出两集团之间并未形成“零和博弈”，且农村移民始终处于弱势地位的结果。并据此分析这一结果产生的制度与政策原因，提出有益的政策建议。
　　1.街时期城市劳动才市场的两大利益集团
    改革开放近三十年来，我国国内 经济 环境发生了巨大的变化，劳动力流动政策也在改革中不断推进。先后经历了1979^-1983年的控制流动时期(实施城乡分割的户籍制