记者昨日了解到，经过一系列调整，翻译业今年在定位、收费、管理几个方面发生了可喜变化。
据了解，无锡翻译人员以往大部分由大型企业自己招收和培养。尽管无锡早在上世纪80年代末就成立了翻译协会，可成员都来自各企业情报室。翻译任务由企业自行处理，协会直到上世纪90年代中期，平均1个月还接不到1个任务。大型企业内部翻译人员通常近20名，平时闲着没活干，接到任务又忙得人手不够，时间一久，翻译人员纷纷跳槽，企业也觉得不划算。经过多年发展，去年底全市改革行业协会时，翻译行业受到认可，成为接受调整的行业之一。今后该行业内部可根据国家标准，自己制定地区操作与管理细则。
一直以来，翻译收费情况模糊，很多顾客对此不清楚，而翻译价格则常出现两个极端：有的狮子大开口、能“斩”就斩

《格林童话》的中译本有十几种，《红与黑》更有近30种……不过，其中的很多译本质量平庸，或涉嫌抄译。
    与文学翻译质量不高的问题相比，日常生活中的翻译差错现象更加严重。在中国，无论是外文的旅游指南、各类商品说明书，还是名胜古迹的游览手册及街头巷尾的标牌，很多都存在各种各样的错译。巴斯特机械设备公司的奥拉夫先生说，因为在当地找不到尖端机械设备的专业翻译人员，公司的对华合作陷入困境，只得挑选中国翻译人员来德国进行专业培训。
    随着经济的高速发展，中国出现了巨大的翻译市场。中国的注册翻译公司有近3000家，翻译从业人员至少达50万，但专业翻译人

“忠实”的目标对于翻译本来是不待证明的、天然的要求，是千百年来翻译理论和实践一直围绕旋转的中心。然而近来似乎颇有人对此持怀疑甚至否定态度。《外国语》1998年第3期所载《从梦想到现实：对翻译学科的东张西望》一文可以作为一个典型的例子。文中引勒菲弗尔语曰：“忠实只不过是多种翻译策略里头的一种，是某种意识形态和某种文学观结合之下才导致的产物。把它捧为唯一一种可能的、甚至唯—一种可容许的策略，是不切实际的、徒劳无益的。”①文章作者据此及其他一些类似论点得出结论：“忠于原文不是理所当然的、唯一的标准，世界上没有永恒不变的、绝对正确的标准。”②作者在同文另一处对“忠实”的标准发出了—连串有趣的疑问：
    在

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    为了保证翻译服务的质量，我们严格控制翻译服务工作的每一个环节，从了解客户需求、制定工作计划、选择翻译员到专业技术配备等各个环节严格把关，确保客户满意，追求更高标准的工作质量。

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