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职称评审
北京试行社会化职称评审工程技术、经济、会计等
2003年09月15日 13:32
(09/17/2006 12:27:00) [查看全文]
常州多项举措推进职称评审改革 首次在民企中评审高级经济师  九个专业领域实行社会化评审
本报讯(记者  李章新)  从今年起,常州将在机械、电子信息、纺织、服装等9个专业系列开展职称社会化评审;并首次在全市民营企业中开展高级经济师专业技术资格评审;同时对经济、会计、统计、审计等部分专业的专业技术人员在申报评审专业技术资格时试行取消职称外语的要求,这是昨日记者从常州
(09/17/2006 12:26:35) [查看全文]
陕西省高等学校教师破格晋升副教授、教授职务试行办法 陕人发[2004]67号 一、为了切实贯彻落实《中共中央、国务院关于进一步加强人才工作的决定》和教育部《2003-2007年教育振兴行动计划》,实现十六大提出的“造就数以亿计的高素质劳动者,数以千万计的专门人才和一大批拔尖创新人才”的战略目标,实施人才强国战略,走人才强国之路,造就和选拔一批为我省政治、经济建设服务的拔尖创新人才;营造人才脱颖而出的良好氛围,加快建立一支高素质的高等学校教师队伍,根据《教师法》、《教师资格条例》和《高等学校教师职务试行条例》等有关法律、法规,结合我省
(09/17/2006 12:26:14) [查看全文]
陕西省人事厅关于中、高级专业技术人员计算机应用能力考试有关问题的通知
(09/17/2006 12:25:18) [查看全文]
陕西省高等学校教师职务评审工作实施办法(试行) 摘录陕人发[2003]83号 第一章  总   则 第一条   为加快建设一支适应素质教育和创新人才培养的高等学校教师队伍,根据《教师法》和《高等学校教师职务试行条例》的有关规定,特制定本办法(以下简称《实施办法》。 第二条   在国家全面实行教师资格制度的情况下
(09/17/2006 12:24:51) [查看全文]
陕西省人事厅关于中、高级专业技术人员计算机应用能力考试有关问题的通知 陕人办发[2005]34号
(09/17/2006 12:24:21) [查看全文]
关于当前职称评审工作若干补充规定(试行)
陕人发[2003]71号   
(09/17/2006 12:23:45) [查看全文]
陕西省特殊人才专业技术职称评审办法(试行)
   来源:陕西省
(09/17/2006 12:22:32) [查看全文]
新闻晨报 “职称”不仅直接关系到个人待遇,而且是对自身专业素质的一个被社会广泛接受、认可的评价,所以备受关注。但是,职称制度比较复杂,大多数民众在办事中多有疑问。
  上海市人事局近日整理出一份职称评审工作的不完全手册。本周刊摘录了其中的大多数内容,以飨读者。
  另外,你可以通过www.21cnhr.com和www.spta.gov.cn获取最新信息。市人事局近日还在职业能力考试院设立了“上海市职称受理服务中心”,同时在全市设立了20多个受理点,为各类企事业,尤其是非公有制企业的专业技术人员申报职称提供就近
(09/17/2006 12:21:54) [查看全文]
辽宁省人才中心存档人员职称评审须知
(09/17/2006 12:21:19) [查看全文]
国家林业局专业技术资格评定办公室文件
林技评办字〔2006〕4号
国家林业局专业技术资格评定办公室
关于2006年度职称评审工作有关事宜的通知
各有关单位:
  国家林业局2006年度的职称评审工作,工程系列(各级别)、会计系列(高级)、经济系列(高级)、新闻(高、中级)和出版系列(高级),按照《国家林业局专业技术资格评定办法》(试行)(林人发[2003]128号)及有关规定,评定专业技术资格;其他系列仍按《林业部关于贯彻国家人事部
(09/17/2006 12:19:09) [查看全文]
为了使专业技术职务评审工作更加公平、公正、合理,更有利于优秀人才脱颖而出,我们在总结了多年卫生系列职称评审工作经验的基础上,运用计算机的数据录入、整理、汇总、分析、储存等功能,借鉴一些单位的先进技术,设计研究出了适用于济南市卫生系统职称评审工作的管理信息素统软件,为实现现代化人事管理迈出了重要的一步。
一、用先进的科学技术手段,代替传统的评审方法
职称评审是一项政策性很强的工作,是人事工作的一个重要组成部分,它关系到每个专业技术人员的切身利益。济南市卫生忌设卫生系列高评会、中评会两个评委会,负责济南地区卫生系列高、中级专业技术人员任职资格的推荐、评审工作,每年申请晋升的人数达1500人左右。多年来,专业技术职称评审工作一直采用手工方式进行管理,要求申
(09/17/2006 12:17:55) [查看全文]
一、正副教授、正副研究员评审
(09/17/2006 12:15:26) [查看全文]
一、正常申报条件
1.助理职称:
(1)大学本科毕业,从事专业技术工作一年以上。
(2)大学专科毕业,从事专业技术工作二年以上。
(3)中专毕业,从事专业技术工作三年以上。
(4)高中毕业,从事专业技术工作七年以上。
(5)初中以下学历人员,从事专业技术工作十年以上,同时应具备员级职务。
2.中级职称:
(1)大学本科毕业,从事专业技术工作五年以上,担任助理职务四年以上。
(2)大学专科毕业,从事专业技术工作六年以上,担任助理职务四年以上。
(3)中专(高中)毕业,从事专业技术工作十年以上,担任助理职务四年以上。
(09/17/2006 12:13:41) [查看全文]
湖北职称文件 第一章总 则第一条 为强化和完善专业技术职务聘任制度,规范事业单位专业技术职务聘任管理,保障用人单位和专业技术人员的合法权益,根据国家人事部关于事业单位专业技术职务聘任管理的有关规定,结合我省实际,特制定本试行办法。第二条 本规定适用于全民事业单位,企业单位参照此规定执行。
(01/11/2005 14:02:00) [查看全文]
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