悄悄地进场、单独地面试、无声地离开。如果在一场招聘会上发生这样一幕场景，你不要感到惊讶。记者昨日获悉，上海下月将诞生的“万元才市”就是如此。
由于所提供职位的月薪起价就在一万元，使得这场才市变得“悄悄的”，才市计划开放时间将首次放在晚上，在场内，单独的面试间也将全部以磨砂玻璃隔挡，能够遮住求职者的脸。据了解，万元才市提供的职位将包括目前沪上最紧缺的IC半导体人才、职业经理人以及高级客户经理等。
上海人才有限公司相关负责人告诉记者，实际上，这样的一场才市就是变相的猎头招聘。但是与“猎头”的主动出击相比，万元才市无疑扩大了这些高级职位的人才挑选面。
然而，这样一场高级招聘会也给保证求职者隐私带来了极高的要求。据预计，前来应聘的求职者绝大多数都在目前的公司中担任要职，一旦在求职过程中向他人暴露身份，轻则会在公司中引来议论，影响求职者的心态，重则会造成跳槽未成先坐冷板凳，甚至丢了工作的局面。
才市主办方表示，为此，他们将避开人流高峰的白天，把才市开放时间破天荒地放在晚上。所邀请的企业也将从不同行业中挑选，避免同行业的企业相互“撞车”、识破求职者的身份。由于应聘人数预想不会太多，还将考虑为不同的求职者安排不同时段的不同路线，使其悄悄入内应聘，企业和人才将在全封闭的情况下进行沟通。
这样一个颠覆传统招聘会印象的才市，在沪上能否有市场？一位业内人士认为，按照目前猎头行业的规矩，一旦为企业推荐到合适的人才，猎头将一次性收取该人才年薪的30%。而上述这样的招聘会对企业和人才来说都不存在如此“损耗”，应该能够吸引双方的目光。(罗菁)
来源：劳动报