辽宁省加大职称工作改革力度

近日，辽宁省人事厅召开全省职称工作会议。会议提出，要拓宽职称工作领域，完善职称评审政策，全面落实专业技术职务聘任制度，逐步实现评审对象的社会化、评审标准的科学化、评价方法的多样化和评委会组成的多元化，为振兴辽宁老工业基地提供人才保证和智力支持。
　　
　　《2004年全省职称工作安排意见》中明确规定，在辽宁省工作的专业技术人员不受户籍、所有制、身份、档案的限制，均可参加专业技术资格评审或考试；公务员可参加职业资格考试，考试合格者获得职业资格证书；离退休后现仍从事专业技术工作的人员可参加职称评审或考试；留学人员在国外取得的专业技术职务资格，按照职能和管理权限，可直接到政府人事部门办理资格认定；民营企业专业技术人员，可参加各级各类专业技术职称评审；对急需引进的国内外优秀人才，用人单位可以直接聘任相应的专业技术职务，并经业务主管部门审核同意后，由政府人事部门按职能权限对其专业技术资格进行直接认定，认定时须填报《辽宁省专业技术资格评定表》，颁发专业技术资格证书。
　　
　　《意见》还规定，取消高级专业技术资格评审前预审，实行参评人员名单备案制度。对工农生产一线专业技术人员在晋升教授、研究员、高级工程师和高级农艺师时，放宽对获奖等级的要求；取消晋升各级别职称任期内考核优秀或任期内至少一年考核优秀的规定，在任期内考核合格者均可申报评审相应的专业技术职称；允许专业技术人员申报两个系列以上的专业技术职称资格评审或考试，其评审或考试的标准条件按现行政策掌握。取消对晋升职称外语和计算机合格证书有效期的限制，对职称外语和计算机考试通过者，其合格证书在晋升同一级别时长期有效。实行评审专业技术资格和聘任专业技术职务相分离。专业技术人员在评审专业技术资格时，不受专业技术岗位数额限制，按规定程序申报，用人单位根据需要按岗位自主聘任。